Nesta terça-feira, 10/10, a Fenadados comunicou à direção da Dataprev a aprovação da proposta da empresa para a Campanha Salarial 2023/2024 e as PLRs de 2022 (30% linear e 70% proporcional) e 2023 (100% linear).

Nas assembleias realizadas nos estados onde há trabalhadores e trabalhadoras da Dataprev, a Fenadados registrou a aprovação da proposta em 8 estados e a rejeição em 5 outros estados, encerrando a campanha salarial pela vontade da maioria dos trabalhadores.

O Grupo de Estudos que debate o regime de trabalho na empresa - teletrabalho e outras modalidades - permanecerá se reunindo para encontrar formas de ajustar a situação atual.