ESTRUTURA

 

SINDPD-DF, um sindicato forte
 
O SINDPD-DF - Sindicato dos Trabalhadores de Empresas e Órgãos Públicos e Privados de Processamento de Dados, Serviço de Informática, Similares e Profissionais de Processamento de Dados do Distrito Federal é um dos sindicatos mais antigos do DF, com 25 anos de existência, fundado em 20 de fevereiro de 1986. Durante todos esses anos, manteve uma posição firme e combativa em defesa dos direitos dos trabalhadores. Com dinamismo e uma luta histórica, o SINDPD-DF construiu um sindicato forte e em harmonia com os interesses e necessidades de sua categoria.
 
O SINDPD-DF é exemplo de força, luta e superação. A entidade é filiada à CUT (Central Única dos Trabalhadores), à Fenadados (Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Processamento de Dados, Serviços de Informática e Similares) e ao Dieese - Departamento Intersindical de Estatística e Socioeconômico.
 
Os acordos e convenções coletivas de trabalho estão à frente de outras categorias. Os profissionais das empresas terceirizadas contam com anuênio e triênio, o que representa um aumento real de 1% e de 3% nos salários a cada ano e de três em três anos, respectivamente, além de outros benefícios que equiparam os trabalhadores das empresas privadas aos trabalhadores das empresas públicas. Houve ainda a conquista da extinção da rotatividade da mão de obra. A empresa que ganha uma licitação é obrigada a assumir os funcionários da outra empresa com os benefícios já conquistados.
 
O plano de saúde também é outra conquista. As empresas são obrigadas a oferecer plano de saúde. A expectativa é diminuir cada vez mais a participação do funcionário no pagamento do plano. É a garantia de saúde para nossa categoria.
 
O SINDPD-DF conta com a Escola de Formação dos Trabalhadores em Informática – EFTI com infraestrutura moderna e ampla, oferecendo aos seus alunos ferramentas necessárias para consolidar sua formação e sua qualificação como profissionais de informática, inclusive com capacidade para aplicar vários exames de certificação por meio da Pearsen Vue. As empresas é que arcam com 100% dos custos dos cursos para os trabalhadores.
 
A escola tem uma área administrativa dividida em 21 ambientes (330,75 m²); 6 salas de ensino teórico (294 m²); laboratórios e oficinas divididos em 18 ambientes (1002,36 m²); biblioteca com 114 títulos e acervo digital (156,90 m²); e auditório (206 m²). Desde sua inauguração, em 15 de agosto de 2002, presta serviços de consultoria, treinamento, qualificação e requalificação de mão de obra, pesquisa e desenvolvimento de produtos em TI.
 
Nos acordos de trabalho das empresas públicas, como Serpro e Dataprev, o SINDPD-DF lutou e conquistou diversos direitos, entre eles, o reconhecimento da união civil de pessoas do mesmo sexo e a licença paternidade, o que favoreceu os trabalhadores de outras categorias também.
 
 
MISSÃO 
Organizar os trabalhadores de TI, fortalecer a sua representatividade, eliminar a legislação que precariza as relações de trabalho e ampliar a conquista dos trabalhadores.
 
VISÃO 
Ser referência na luta e defesa dos Trabalhadores de Tecnologia da Informação, atuar nas instâncias de poder, visando uma sociedade mais instruída, justa e solidária.
 

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