As demissões e denúncias de assédio moral na Dataprev estiveram na pauta da última rodada de negociação salarial, ocorrida em 25 de junho. O Sindpd-DF já está tomando as medidas necessárias do ponto de vista jurídico para defender os trabalhadores e trabalhadoras que procuraram o sindicato para se queixar de várias irregularidades.

A Fenadados ressalta que é importante tornar pública a atuação da Dataprev, “que se intitula uma instituição de cunho social, e está promovendo demissões de trabalhadores, desconsiderando o histórico dessas pessoas dentro da empresa, atropelando vários princípios – inclusive aqueles que deveriam nortear as ações da própria instituição”, divulgou a federação.  

Para a Fenadados as atitudes da Dataprev reforçam a tese de que a direção da empresa está completamente equivocada, visto que o momento não é o de demitir servidores, principalmente quando isto ocorre  como forma de retaliações, as arbitrariedades e o desrespeito à legislação trabalhista. “Consideramos inadimissível a empresa simplesmente argumentar que já esclareceu os fatos”.