Nesta 6ª feira (19/08), seguem as assembleias e REUNIÃO UNIFICADA da GREVE:
Das 9h às 11h
+ Sala do ZOOM, neste link: https://bit.ly/3QJBCQY
Tem informe sobre a reunião com a direção do SERPRO e sobre a GREVE nos estados, que segue crescendo nesta nossa mobilização histórica de todas as regionais.
A GREVE CONTINUA! Venham todos e todas para esta sala da greve do ZOOM, que tem limite de até 1 mil participantes. NÃO transmitiremos pelo Youtube.
A GREVE fez a direção do SERPRO se mexer. Só o reforço da GREVE pode conquistar mais avanços. Precisamos de você colega, vem junto com a gente!
A ÚLTIMA DA EMPRESA: A direção do SERPRO entrou no modo desespero e quer causar confusão para estancar a greve. Mas não vai conseguir.
No card da empresa divulgado no final da tarde desta quinta-feira, 18/09 com o título "Não se deixe enganar" estão mais uma vez causando confusão e escrevendo inverdades, como vem fazendo desde o início da greve.
A representação da empresa disse em mesa de negociação dos dias 16 e 17 de agosto que sua proposta econômica de 7,28% seria sobre a referência salarial e não sobre todas as tabelas como agora está posto em seu card.
Em relação as Cláusulas do anuênio e licença prêmio a empresa informou que estavam pendentes junto a SEST e nunca disse em mesa que as mesmas estavam garantidas para os atuais trabalhadores e não para os futuros. Cabe aqui dizer que não concordamos que tirem para os atuais e também para os novos trabalhadores.
Em relação ao auxílio para filhos deficientes a empresa disse em mesa que era uma das três Cláusulas que estava pendente e em tratativas com a SEST. Agora afirmam em sua nota que devem manter a Cláusula.
A direção do SERPRO escolheu o pior caminho para a solução da greve. Ainda é tempo de voltar atrás em sua postura e apresentar uma proposta que resolva o impasse, através da manutenção de todo o ACT e da recomposição salarial integral retroativa a 1° de maio.
Nesta sexta feira ás 9h na sala virtual nacional UNIFICADA vamos mostrar ao SERPRO que a greve só cresce e não vai acabar enquanto nossas reivindicações não forem atendidas.
Fonte: Sindppd/RS, Sindpd/SC (FNI), Fenadados e sindicatos filiados.
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